Lavorare in Digital Solution

Il processo di selezione

In Digital Solution la diversità e la valorizzazione di ogni singola risorsa costituiscono principi essenziali per la gestione e lo sviluppo del nostro team.

Le Persone rappresentano un valore perché contribuiscono significativamente all'innovazione e al nostro successo a lungo termine. Per questo, entrare a far parte di Digital Solution significa trovare una realtà organizzativa aperta alle opinioni e ai contributi di tutti, dove l'eccellenza passa per la professionalità e la passione delle nostre risorse. Digital Solution si pone quindi come obiettivo strategico l'individuazione di talenti per un inserimento di risorse sempre più valide nell'organizzazione, in un'ottica di continua crescita e arricchimento delle competenze.

Con queste premesse, l'iter di ricerca e selezione delle nuove figure viene percorso con estrema cura. Esso si compone generalmente di un colloquio motivazionale ed attitudinale e, successivamente, di un colloquio tecnico ed eventuali assessment di approfondimento per i ruoli più tecnici.

Considerata l'importanza che diamo alla valorizzazione delle peculiarità di ciascuna risorsa, prestiamo particolare attenzione alle caratteristiche personali che, abbinate alle competenze necessarie al ruolo, fanno la differenza nel raggiungimento dell'eccellenza.

Il candidato ideale

Cerchiamo talenti che siano in grado di aggiungere valore alla nostra organizzazione permettendoci di raggiungere i nostri obiettivi di innovazione e successo.

Cerchiamo candidati con:

  • Motivazione e Determinazione, per portarle avanti le attività nonostante le difficoltà;
  • Spirito di gruppo e capacità nell'identificare le priorità, affinché buone idee diventino grandi risultati grazie ad un costante lavoro di gruppo;
  • Responsabilità, Coraggio ed Integrità, per essere sempre in linea con i valori aziendali.


Se ti rispecchi in questa descrizione e condividi i nostri obiettivi, cogli subito l'opportunità di entrare a far parte di Digital Solution! Sfoglia i profili richiesti o inviaci una candidatura spontanea, saremo lieti di riceverla e valutare in ogni caso se e come poter integrare la tua disponibilità nella nostra organizzazione.

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