Trabajando en Digital Solution

El proceso de selección

En Digital Solution, la diversidad y la mejora de cada recurso individual son principios esenciales para la gestión y el desarrollo de nuestro equipo.

Las personas representan un valor porque contribuyen significativamente a la innovación y a nuestro éxito a largo plazo. Por esta razón, unirse a Digital Solution significa encontrar una realidad organizacional abierta a las opiniones y contribuciones de todos, donde la excelencia pasa por la profesionalidad y la pasión de nuestros recursos. Por lo tanto, Digital Solution tiene el objetivo estratégico de identificar talentos para una inclusión cada vez más valiosa de recursos en la organización, con miras al crecimiento continuo y al enriquecimiento de habilidades.

Con estas premisas, el proceso de investigación y selección de nuevas figuras se lleva a cabo con extremo cuidado. Generalmente consiste en una entrevista motivacional y de aptitud y, posteriormente, una entrevista técnica y posibles evaluaciones en profundidad para los roles más técnicos.

Considerando la importancia que le damos a la mejora de las peculiaridades de cada recurso, prestamos especial atención a las características personales que, combinadas con las habilidades necesarias para el rol, marcan la diferencia en el logro de la excelencia.

El candidato ideal

Estamos buscando talentos que puedan agregar valor a nuestra organización, lo que nos permite alcanzar nuestros objetivos de innovación y éxito.

Estamos buscando candidatos con:

  • Motivación y determinación , para llevar a cabo las actividades a pesar de las dificultades;
  • Espíritu de grupo y capacidad para identificar prioridades , de modo que las buenas ideas se conviertan en excelentes resultados gracias al trabajo constante en grupo;
  • Responsabilidad , Coraje e Integridad , estar siempre en línea con los valores de la empresa.



Si refleja esta descripción y comparte nuestros objetivos, aproveche la oportunidad de unirse a Digital Solution de inmediato. Explore los perfiles requeridos o envíenos una solicitud espontánea, estaremos encantados de recibirla y evaluar en cualquier caso si puede integrar su disponibilidad en nuestra organización y de qué manera.

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